Missions principales

Vos missions principales seront :- Administratif :Gérer le standard téléphonique,Gérer l'administratif (visites médicales, attestations, DPAE, cartes BTP,...),Élaborer les contrats de mise à disposition et de mission,Saisir des relevés d'heures sur le logiciel de gestion,Vérifier la conformité des documents fournis par les salariés intérimaires,-Recrutement :Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards,Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils demandés par notre client,Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections,Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences,S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs,Assurer le suivi des candidats,Renforcer l'équipe selon les priorités.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, dynamique, rigoureux, organisé(e), curieux(se).Vous avez une bonne gestion des priorités et vous êtes autonome.Vous vous reconnaissez dans la description du poste, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique ! Idéalement de formation BAC +2/3 en Ressources Humaines, vous bénéficiez notamment d'une expérience dans le recrutement de profils en agence de travail temporaire ou en cabinet.